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華東大區團隊風采|比幹勁,有毅力,比落實,敢擔當

團隊風采

艱苦奮鬥 卓越執行 勇於擔當 合作共贏

興三星華東大區總部位於上海市,管轄範圍覆蓋環上海區域、環杭州區域、環南京區域、蕪湖區域、福州區域。截至目前所轄項目遍及上海、江蘇、浙江、安徽、江西、福建6省市,為區域內所有項目建設提供有力保障。

興三星華東大區營銷團隊共百餘人,平均年齡不超過30歲。這是一支“老臘肉”與“小鮮肉”相結合的高水準全能型團隊,成員們大都來自於全國各高校本科畢業生,是一支高學曆、高素質的團隊。團隊成員年輕有活力、吃苦耐勞,秉承著“艱苦奮鬥、卓越執行、勇於擔當、合作共贏“的精神,致力於成為興三星的一支“戰狼團隊”,全麵深耕華東區域、穩健發展助力。






▲部分辦事處團隊照

團隊管理

規範嚴謹 精幹高效 團結有序



精準高效

區域內每一個項目成立專項小組,全麵推行“規劃-統籌-複盤”製度管理,規劃:會同技術部門把握項目的整體進度,明確入圍標準,提升我司產品競爭力,及早摸排風險,確保項目進度、質量可控。統籌:項目負責人對項目全過程、全方位跟蹤與管理,指導協調各職能部門工作,保證項目科學、快速、高效運行。複盤:對所有報結項目進行反思總結,客觀的分析全局,查找正麵事實,從成功中分享心得,鞏固成果;對未簽約項目提出改進性及可實施性的方案。

規範管理

在製度、流程、模式模板及標準化建設等方麵不斷提升,實行月度計劃與總結製度,建立《項目跟蹤表》、《回款進度表》雙表體係,用表格化工作語言固化職能,優化流程,提高效率,實現華東大區管理規範化目標。

團隊賦能

大區季度培訓+辦事處月度培訓+“老帶新”+“傳幫帶”。持續賦能,夯實基礎,狠練內功;取人之長,補己之短。通過“一講一練一考一評比”方式,優秀員工按照工作規範向新員工傳經驗、教方法、授技巧、解迷津、做示範,切實做到在實踐中指引,在工作中指教,通過深入了解新員工的所思、所想、所為,拓寬專業知識及提高解決問題的能力。

凝心聚力

以“擴視野、轉思維、長見識、促發展”的中心思想為動力,華東大區定期舉行員工團建活動。活動由各辦事處經理聯合員工們共同策劃組織,大區負責人給予支持和保障。進一步提高團隊凝聚力、向心力和執行力,增進員工情感交流,活躍團隊氣氛。

團隊驕傲

戰略業績持續突破 經營規模穩步向前

華東大區作為公司業務領域的“主戰場”,業績突出,2020年上半年,雖受疫情影響,華東大區累計銷售額仍占總銷售額的49%,同比上升9%,銷售情況為所有大區最佳,進度第一。

發展至今,華東大區已與多家戰略房企展開合作,其中40家總部設在華東,包括新城、世茂、陽光城、旭輝、綠地、正榮、中梁、融信、綠城、祥生等百強戰略房企。為全力推進業務的穩定發展,團隊定期與戰略房企區域公司、城市公司以及合作窗廠開展產品技術交流,優化配置,夯實基礎,整合資源,深耕華東區域市場。

經典案例

回顧經典 展望回來

萬科啟宸 

萬科啟宸位於上海市寶山羅涇,坐落於北郊未來產業園區核心門戶位置,總建築麵積145449,總占地麵積80805,共計房屋328戶。此項目是萬科智造產品主張首發作品,打造“高效、便捷、安全”的百萬方國際住區。


 台州天盛中心 

台州天盛中心,位於台州椒江中央商務區西北組團(市府大道和學院路交叉口),占地 52.9萬平方米,其中主建築有66層,高度260米,加頂端光體共299米高,建成後將是台州第一高樓。

青奧文化體育公園 

青奧文化體育公園位於江蘇省南京市建鄴區,公園占地麵積50萬平方米,總建築麵積約9.7萬平方米。為了迎接第二屆夏季青年奧林匹克運動會在南京的舉辦而精心打造的,也是南京濱江風光帶的重要一環,具有“臨江”和“青奧”兩大特色。


與公司攜手,踐行共創共贏

品牌的發展離不開團隊的支持,正是這一群擁有共同目標的人聚集在了一起,一起朝著同一個方向共同努力奮鬥著,企業才能在在激烈的市場競爭中贏得一席之地。

興三星華東大區將始終秉持著,企業“做頂級五金,樹百年名企”的宗旨,致力於為客戶帶來最優質的服務,造就興三星輝煌的未來!



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